Zeleni in digitalni prehod prinašata ljudem in gospodarstvu EU nove priložnosti. Z ustreznimi spretnostmi lahko ljudje uspešno obvladujejo spremembe na trgu dela ter se v celoti udeležujejo v družbi in demokraciji. Na ta način nihče ne bo prezrt, gospodarsko okrevanje ter zeleni in digitalni prehod pa bodo socialno pošteni in pravični.
Evropska komisija z evropskim letom spretnosti spodbuja podjetja, da odpravijo pomanjkanje znanj in spretnosti v EU. Delovna sila, ki ima znanja in spretnosti, po katerih se povprašuje, namreč prispeva k trajnostni rasti, s tem pa tudi k večji inovativnosti in konkurenčnosti podjetij.
Namen evropskega leta spretnosti je torej pomagati posameznikom, da pridobijo ustrezne veščine in spretnosti, pa tudi malim in srednje velikim podjetjem, da najdejo delovno silo z ustreznimi spretnostmi. Napredek bomo dosegli s predstavitvijo priložnosti za razvoj spretnosti po vsej Evropi, spodbujanjem mednarodnega priznavanja kvalifikacij, združevanjem organizacij in posameznikov pri izmenjavi izkušenj in znanj, ter predstavljanjem EU pobud in možnosti financiranja, ki lahko pri tem pomagajo.
Spremljajte spletno stran, kjer bodo objavljeni vsi dogodki in pobude, s katerimi želi Komisija dati nov zagon vseživljenjskemu učenju in trajnostnemu prehodu.
Tudi vas vabimo k aktivnemu sodelovanju!
